www.NazarNews.kg NazarNews - дүйнө назарында! www.NazarNews.kg NazarNews - в центре мирового внимания! www.NazarNews.kg NazarNews - ترى العالم في عينيك www.NazarNews.kg NazarNews - 你眼中的世界! www.NazarNews.kg NazarNews - dünya gözünüzde! www.NazarNews.kg NazarNews - The world in your eyes! www.NazarNews.kg Биздин байланыш: +996 779 028 383 www.NazarNews.kg Email: [email protected] www.NazarNews.kg WhatsApp кабар: +996 779 028 383 www.NazarNews.kg
Большинство родителей в Кыргызстане не может себе позволить обучение детей в частных школах. Если сейчас школьная система как-то держится на имеющихся учителях-предметниках и директорах-менеджерах, то в будущем возможен коллапс. Начнется текучка кадров, хорошие педагоги уйдут в частный сектор. Об этом в интервью 24.kg рассказала консультант по карьерному развитию, образованию и soft-навыкам Айнура Чолпонкулова.
«Безусловно, я за реформы в школьном образовании. Их нужно проводить, но не в таком формате. Увольнение директоров и введение конкурсной основы — это не реформа, а разрушение институциональной системы школьного образования, которая у нас худо-бедно сохранилась. Ломать, как говорится, не строить. В конкурсе на вакантные должности директоров может появиться коррупционная лазейка. На смену придут абсолютно некомпетентные, не побоюсь сказать, люди с улицы. Сейчас, какой бы ни была институциональная система в школах, она функционирует: набор учащихся, рекрутирование кадров, менеджмент, учебный процесс. Мы, пусть с наследием советской модели, имеем профессионалов дела, на которых держится школа. Компетентные люди, получившие образование за рубежом, вряд ли будут участвовать в конкурсе. Да и зарплата не соответствует уровню их знаний и компетенций», — считает Айнура Чолпонкулова.
Источник: 24.kg
< Предыдущий
Следующий >
Последние новости
