Собственно, Указ Президента о необходимости конкурсного отбора на должности директоров школ был актуален. Об этом  в интервью «NazarNews» рассказала эксперт по гуманитарным вопросам,  экс замминистра образования КР Умутхан Тыналиева. По её словам, проблема в том, что сам механизм реализации со стороны МОиН был проведен несколько примитивно и сведен к единственному критерию-тестированию на определенный объем теоретических знаний, практически отбор руководителей прошел вслепую.

«Участниками образовательного процесса помимо государства, являются также, педагоги и родители, дети — это особая аудитория, поэтому должность руководителя образовательного учреждения имеет социальную специфику, эти моменты МОиН напрочь исключило из требований проведенного конкурса.

  Более того, наглядно проявили себя рисковые факторы, когда на должности директоров попали люди, не имеющие морального права работать. В столице это имело место сразу в двух школах. Так, в гимназию 20 выяснилось прошла родная дочь бывшего директора школы, которая до этого руководила логопедическим детсадом, а в гимназию 38, которая входила в топ двадцатку лучших школ города прошла учитель, имя которой полгода знала вся республика в связи с избиением ею учащихся. Родители и педагоги официально обратились в МОиН с требованием отменить итоги конкурса и провести новые. Но министерство с необъяснимым упрямством стоит на своем решении- назначить директоров только по итогам тестирования. Обещания, что после конкурса придут высококвалифицированные менеджеры-управленцы вызывают сомнения после таких назначений, скорее можно говорить о культивировании коррупционных рисков.

 Сегодня почти половина школ, в которых был объявлен конкурс должны пройти второй тур, учебный год уже начался, проблемы растут-обеспеченность учебниками и кадрами, плановая работа по качеству знаний и т д. В системе образования основополагающую роль играет институционально память, механическое замещение руководителей, равно как и педагогов малоэффективно. У министерства еще есть время на объективный анализ своей «кадровой реформы», и полный пересмотр критериев отбора. Тестирование проводила структура, находящаяся в прямом подчинении МОиН, то есть министерство само провело конкурс, само решило какие знания должны быть у кандидатов, само их отобрало и назначило. При проведении такого отбора МОиН может быть только заказчиком, а пакет тестов и собственно конкурс должна проводить независимая служба. Мнение своих равноправных партнеров в лице педагогов и родителей министерство сегодня предпочитает игнорировать, последствия этого еще скажутся в будущем», - отметила экс замминистра образования КР Умутхан Тыналиева.

Источник: NazarNews.kg