www.NazarNews.kg NazarNews - дүйнө назарында! www.NazarNews.kg NazarNews - в центре мирового внимания! www.NazarNews.kg NazarNews - ترى العالم في عينيك www.NazarNews.kg NazarNews - 你眼中的世界! www.NazarNews.kg NazarNews - dünya gözünüzde! www.NazarNews.kg NazarNews - The world in your eyes! www.NazarNews.kg Биздин байланыш: +996 779 028 383 www.NazarNews.kg Email: [email protected] www.NazarNews.kg WhatsApp кабар: +996 779 028 383 www.NazarNews.kg

Главный врач детской клинической больницы №3 Бишкека Акылбек Маманов 23 июня рассказал о проблеме текучки кадров в ходе заседания постоянной комиссии Бишкекского городского кенеша.

По его словам, одна из причин текучки кадров — зарплата.

«Особенно, это средний медперсонал — медсестры. Они после окончания колледжей к нам приходят устраиваться, в течение 4-5 месяцев всему научатся, потом уходят в частные клиники. Мы их удержать никак не можем, потому что если у нас получают 15 тыс. сомов, то в частных клиниках они получают 30 тыс. сомов. Это первое.

Второе — у них такой текучести нет — нагрузки. У нас нагрузка есть. Вот именно в отношении среднего медперсонала это и Минздрав знает, это не только наша третья детская больница, это все стационары республики и Бишкека такая проблема сейчас», - рассказал он.

Ранее депутат Гульназ Халилова («Ынтымак») спросила у него, какая зарплата у медперсонала больницы.

По словам главврача, базовый оклад врачей сейчас с 11 тыс. сомов начинается плюс заслуга лет и всего — в районе 15-17 тыс. сомов. Медсестры получают около 17-18 тыс. сомов.

Глава Городского управления здравоохранения мэрии города Бишкек Айбек Ибраимов сказал, что в городском бюджете имеется программа «Депозит врача-педиатра». По данной программе 8 врачей проходят, которые работают в третьей детской больнице, и тут стимулирование идет со стороны местного бюджета, сказал он.

В свою очередь депутат Халилова сказала, что государство будет сильным тогда, когда милиционеры, медики и учителя будут получать достойную зарплату.

«Тогда мы можем вырастить здоровое, умное и безопасное поколение. Мы часто видим в соцсетях, когда родитель возмущается, ругает врачей, но опять-таки мы должны обеспечить им достойную зарплату, чтобы больше людей приходили и работали. В основном в госструктурах остаются врачи от Бога. Те надбавки, которые делаем — 2-3-5 тыс. сомов, их недостаточно. Мы надеемся, что придет время, наш маленький медперсонал будет получать зарплату не меньше 40-50 тыс. сомов, а наши врачи будут получать зарплату от 100 тыс. сомов и вот тогда мы можем требовать от них достойного отношения. Наши врачи всегда на передовой», - сказала она.

Источник:NazarNews.kg 

Последние новости