www.NazarNews.kg NazarNews - дүйнө назарында! www.NazarNews.kg NazarNews - в центре мирового внимания! www.NazarNews.kg NazarNews - ترى العالم في عينيك www.NazarNews.kg NazarNews - 你眼中的世界! www.NazarNews.kg NazarNews - dünya gözünüzde! www.NazarNews.kg NazarNews - The world in your eyes! www.NazarNews.kg Биздин байланыш: +996 779 028 383 www.NazarNews.kg Email: [email protected] www.NazarNews.kg WhatsApp кабар: +996 779 028 383 www.NazarNews.kg
Центр трудоустройства граждан за рубежом получил компьютерное оборудование для «горячей линии» по вопросам миграции и трудоустройства. Об этом сообщила пресс-служба ведомства.
По ее данным, оборудование позволит значительно улучшить работу горячей линии.
«Горячая линия в Центре трудоустройства граждан — 1899 — открыта для того, чтобы кыргызстанцы могли оперативно получать ответы на любые вопросы, связанные с трудовой миграцией, трудоустройством за рубежом. В год мы получаем примерно 17 тысяч обращений. Чаще всего людей интересует, как выйти из черного списка в России, как защитить свои права перед работодателем. Многие звонят перед тем, как выехать в трудовую миграцию, спрашивают о трудовом законодательстве страны, куда направляются.
Сегодня по линии министерства можно легально трудоустроиться в Южной Корее, Великобритании, Германии. На стадии подписания соглашения с Финляндией и Японией. Поэтому очень важно, чтобы наши граждане могли своевременно получить нужную информацию. Особенно, если оказались в сложной ситуации, попали в трудовое рабство. Горячая линия центра не просто дает консультацию, но также перенаправляет звонки в компетентные органы в случае необходимости. Кроме того, операторы отвечают на запросы, которые приходят на наш сайт migrant.kg, в «Телеграм», социальные сети. Здесь нам большую помощь оказывает проект USAID по безопасной миграции, который реализует Winrock International. Полученное компьютерное оборудование позволит работать более оперативно», — рассказал директор центра Кубандык Акматбеков.
Кыргызстанцы могут получить в центре информацию о стране пребывания, местном законодательстве, проконсультироваться по вопросам трудовых договоров, неисполнении работодателем своих обязательств, постановки на миграционный учет, получения свидетельства на возвращение в Кыргызстан и другие.
Источник: NazarNews.kg